凤凰咨询的节目包含了企业主在现实世界中遇到的困难及其解决方案。此外，由于它使用视频示例、小组讨论和游戏等各种方法，而不是单方面的讲授方法，参与者以有趣的方式参与，他们的知识被结构化，以便他们可以分享他们的知识以一种自然而有趣的方式。_cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_

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一般来说，教育项目可以分为两类。

一种是讲课形式，讲师在其中释放他或她的经验。在这样的节目中，指导者可以真实地描述自己的经历，但由于是个人的亲身经历，并不系统，一般来说，他人往往难以模仿。
二是引进以国外制作为主的节目。尽管这些课程是结构化的并且提供了任何人都可以遵循的方法，但很难找到一位能够准确理解并提供原始课程的讲师。这是因为分析该领域需要什么，存在什么问题的人，开发程序的人和导师是完全不同的人，他们从来没有相互交流过。实际上，在很多情况下，即使他们没有在项目中接受过适当的培训，他们还是担任讲师。另外，由于是国外节目，所以与国内的情况有很多不同。

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凤凰咨询不仅提供了系统的解决方案，还共同开发了本课程，将正确理解程序的人培训为讲师。在其他公司的情况下，很多情况下，没有实际做过业务或销售但会说得很好的人被任命为讲师，但在凤凰咨询的培训计划中，只有那些在实践中取得突出成绩的人才被任命为讲师。  

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由于作文和导师的不同，参与者通常会给出如下反馈。 

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“这让我有信心学习具体的方法来处理那些隐约困难和繁重的部分。”
“我觉得有很多   部分与我在现场苦苦挣扎的部分相同。”
“如果我在开始时就知道这一点，我想会很好。”
“感觉就像我现在正在做的事情正在被组织起来。”
“看起来你玩得很开心，但是我记得在结束后我去现场的时候有很多事情。”
“这不是理论上的，而是实际的。”
“学了之后，我觉得我一直都在做……”
“我认为它提供了一个现实的解决方案。”
“因为工作忙，没有机会回头看自己，但参加的时候被人刺伤，是时候回到原点了。”
“有很多导师不做，只是说说而已，但这位导师是真正经历过这一切的人，所以我觉得不一样。”